5 ปีซ้อน

ลอรีอัล กรุ๊ป ได้รับการคัดเลือกให้ติดอันดับดัชนีความเท่าเทียมทางเพศของบลูมเบิร์กเป็นปีที่ 5 ติดต่อกันในปี 2565 จากความสำเร็จในการสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ครอบคลุมและมีความเท่าเทียมกันของบริษัท โดยดัชนีนี้ได้ประเมินความเท่าเทียมทางเพศจากเกณฑ์ 5 ข้อ ได้แก่ ตำแหน่งผู้นำของผู้หญิง และแผนการพัฒนาบุคลากรที่เป็นผู้หญิงขึ้นสู่ระดับผู้นำ, ความเสมอภาคของค่าตอบแทนและเพศที่เท่าเทียมกัน, วัฒนธรรมที่ยอมรับในความแตกต่าง และนโยบายต่อต้านการล่วงละเมิดทางเพศ รวมทั้งการทำงานของแบรนด์ที่ส่งเสริมและสนับสนุนผู้หญิง